🌟 EPF Engineering School : un nouveau positionnement au service de la diversité et de la parité 🌟

🌟 EPF Engineering School : un nouveau positionnement au service de la diversité et de la parité 🌟

🌟 EPF Engineering School : un nouveau positionnement au service de la diversité et de la parité 🌟

L’EPF Engineering School franchit une étape majeure en adoptant un nouveau positionnement de marque aligné avec son engagement sociétal, dans le cadre de son plan stratégique 2024-2028. Inspirée par l’héritage de sa fondatrice visionnaire, Marie-Louise Paris, l’EPF réaffirme sa mission : faire des sciences un espace inclusif, où chaque talent peut contribuer à bâtir un monde plus équitable et innovant.

🔑 Les valeurs fondamentales de l’EPF :
➡️ Inclusion
➡️ Parité
➡️ Diversité
➡️ Innovation

🎯 Objectif ambitieux : la parité d’ici 2028 !

  • Aujourd’hui : 33 % d’étudiantes inscrites

  • Demain : 50 % grâce à des initiatives comme le ParityLab et une voie d’admission exclusive pour les femmes.

💬 « La parité est bien plus qu’un enjeu de représentation : elle est une condition essentielle à l’équilibre et à l’innovation de notre société », souligne Vitaline Gomes, Directrice de la communication et du marketing de l’EPF.

🔬 Une pédagogie tournée vers l’avenir
L’EPF propose une approche généraliste et transdisciplinaire, adaptée aux défis actuels : transitions écologiques, technologiques et sociétales. En combinant excellence académique et accompagnement individualisé, elle offre une formation accessible et représentative des talents de demain.

💡 Un engagement sociétal renforcé
Portée par sa fondation reconnue d’utilité publique depuis 1991, l’EPF multiplie les initiatives pour promouvoir un enseignement supérieur inclusif et engagé.

Un retour aux sources pour ouvrir la voie
Plus qu’un repositionnement, il s’agit d’une vision ambitieuse, fidèle à l’esprit pionnier de 1925, et tournée vers un avenir où diversité et innovation construisent ensemble un monde meilleur.

https://www.epf.fr/actualites/l-epf-redefinit-son-identite-pour-un-futur-inclusif-et-paritaire

https://www.letudiant.fr/educpros/actualite/lepf-souhait-atteindre-les-50-de-femmes-etudiantes-dici-2028.html

https://www.challenges.fr/grandes-ecoles/ecoles-dingenieurs-lepf-cree-un-concours-reserve-aux-femmes-pour-accelerer-sur-la-mixite-une-premiere_595736

https://www.lemonde.fr/campus/article/2025/01/20/une-ecole-d-ingenieurs-privee-cree-une-voie-de-recrutement-100-feminine_6506425_4401467.html

https://aufutur.fr/engagement/parite-epf-voie-de-recrutement/

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