Développer sa carrière avec la mobilité interne

Développer sa carrière avec la mobilité interne

🌟 Comprendre les bases de la mobilité interne 🌟

La mobilité interne est une opportunité clé pour évoluer sans quitter son entreprise. Mais de quoi s’agit-il exactement ?

🔹 Qu’est-ce que la mobilité interne ?
C’est un changement de poste, de fonction ou même de mission au sein de la même entreprise. Elle favorise l’optimisation des ressources humaines, renforce la polyvalence et maintient l’engagement des employés.

🔹 Les types de mobilité interne :

  1. Verticale : Évoluer vers un poste avec plus de responsabilités.

  2. Horizontale : Changer de poste au même niveau, avec ou sans changement de métier (ex. : passer des RH à la finance).

  3. Géographique : Travailler dans une autre localisation de l’entreprise.

🔹 Comment en profiter ?

  • Pilotée : Initiée par l’entreprise, souvent via les RH.

  • Volontaire : Proactive, à l’occasion d’un entretien annuel ou en discutant avec votre manager.

La mobilité interne est un levier puissant pour diversifier vos compétences, acquérir de nouvelles expériences et accéder à des postes à responsabilité. Alors, osez saisir ces opportunités et prenez en main votre carrière ! 🚀

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