Le Career Center de l’EPF : 5 leviers pour révéler les potentiels et booster les carrières

À l’EPF, le Career Center accompagne les étudiantes, étudiants et jeunes diplômés tout au long de leur parcours professionnel.
Son ambition : révéler les potentiels et booster les carrières, grâce à une approche globale, humaine et structurée.
Le Career Center s’appuie sur trois piliers fondamentaux :
Des ressources concrètes, pour avancer de manière autonome et éclairée
Un accompagnement sur mesure, adapté aux profils et aux besoins de chacun
Une communauté engagée, réunissant étudiants, alumni et entreprises partenaires
Cette dynamique se décline autour de 5 leviers complémentaires, au service de l’orientation, de l’insertion et de l’évolution professionnelle.
1. Développement personnel & professionnel
Se découvrir et (re)définir son projet professionnel
Mieux se connaître pour mieux s’orienter : le Career Center accompagne chacun dans la construction de son projet professionnel, en phase avec ses aspirations et ses compétences.
2. Insertion professionnelle
De l’école à l’entreprise, cap sur l’emploi
Le Career Center soutient la préparation aux processus de recrutement et le développement de l’employabilité, pour aborder sereinement la transition vers le monde professionnel.
3. Réseautage
Échanger, inspirer, recruter
Un réseau actif favorise les échanges entre générations et métiers, créant des opportunités de rencontres, de partage d’expérience et de recrutement.
4. Mentorat
Partager, guider, s’inspirer
Le mentorat repose sur une relation de confiance entre mentor et mentoré. Un duo gagnant pour prendre du recul, bénéficier de retours d’expérience et avancer dans ses choix.
5. Gestion de carrière
Construire un projet professionnel cohérent et ambitieux
Le Career Center accompagne chacun pour anticiper les évolutions, faire des choix éclairés, franchir les étapes clés et bâtir une trajectoire professionnelle durable.
Plus d’informations à venir très bientôt sur l’ensemble des services proposés par le Career Center de l’EPF.
