Guide express d’enquête métier
Pour explorer une trajectoire professionnelle, rien ne vaut l’échange avec un.e professionnel.le du secteur !
1. À QUOI SERT L’ENQUÊTE MÉTIER ?
Mieux comprendre un métier, un secteur ou une entreprise.
Valider ou ajuster un projet professionnel.
Identifier les compétences clés attendues.
Élargir son réseau professionnel.
Se rendre visible auprès d’acteurs du marché.
2. COMMENT TROUVER LA BONNE PERSONNE ?
Alumni de votre école (via la plateforme Horizon et votre école)
Professionnels rencontrés lors de stages, alternances, salons, conférences…
Tuteurs de stage / Intervenants de vos cours
Plateformes spécialisées comme My Job Glasses, ou LinkedIn
💡Astuce : privilégiez des personnes qui ont 2 à 10 ans d’expérience, elles sont souvent plus accessibles… et plus proches de votre réalité !
3. COMMENT FORMULER SA DEMANDE ?
Modèle de message simple (à adapter) :
Bonjour [Prénom],
Je suis actuellement étudiant.e en [formation] à [école] et je m’interroge sur les débouchés possibles après mon diplôme. Votre parcours m’inspire beaucoup notamment pour [à personnaliser] et je serais ravi.e d’échanger avec vous pendant 20 minutes, si vous êtes disponible, pour mieux comprendre votre métier et vos missions.
Merci par avance pour votre temps et votre retour,
[Signature]
4. QUELLES QUESTIONS POSER ?
Sur le métier :
Quelles sont vos principales missions ?
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre poste ? Et le plus difficile ?
À quoi ressemble une journée/semaine type ?
Quelles compétences sont indispensables selon vous ?
Quelles qualités faut-il avoir pour évoluer dans votre métier?
Sur le parcours :
Quel a été votre parcours depuis l’école ?
Quelles étapes vous ont semblé décisives ?
Avez-vous suivi des formations complémentaires pour maintenir vos compétences à jour et pour évoluer?
Sur le secteur :
Quelles sont les tendances actuelles dans votre secteur ?
Quels conseils donneriez-vous à un jeune diplômé pour y entrer ?
Des structures ou entreprises à cibler en priorité ?
Sur les soft skills :
Quelles qualités humaines sont les plus précieuses dans votre environnement de travail ?
Comment les développez-vous au quotidien ?
5. APRÈS L’ÉCHANGE : NE PAS OUBLIER
Remercier la personne par message ou mail.
Envoyer un message de suivi si l’échange vous a particulièrement éclairé.
Garder le contact (LinkedIn, messages ponctuels…).
Partager à votre tour votre expérience à d’autres plus jeunes que vous !
BONUS : Utilisez cette grille pour synthétiser les informations recueillies lors de vos enquêtes métier. Cela vous aidera à comparer différentes trajectoires et à affiner votre projet professionnel.
🎧 Écouter l’épisode "Préparer un départ ou une nouvelle étape de ma carrière" sur Spotify
