🎄 Calendrier de l’Avent de l’Insertion : 24 jours pour booster ta carrière !

🎄 Calendrier de l’Avent de l’Insertion : 24 jours pour booster ta carrière !

Décembre s’annonce intense sur Horizon et le groupe Linkedin Carrières EPF !
Pour t’accompagner, nous lançons le Calendrier de l’Avent de l’Insertion, un parcours en 24 cases pour t’aider à avancer chaque jour dans ta vie pro.

Chaque jour de décembre, une nouvelle case s’ajoute ici pour t'aider à avancer, clarifier, oser… et décrocher les opportunités qui te ressemblent :
✨ des challenges motivants
💡 des conseils actionnables
🗣️ des astuces réseau
📌 des outils pratiques
💬 des témoignages

… bref, de quoi progresser pas à pas !


🗓️ 1 : Clarifier votre projet professionnel

🎯 Et si vous preniez enfin le temps de clarifier votre projet professionnel ?
« Le plus grand danger dans le monde d’aujourd’hui, c’est de penser que quelqu’un d’autre va le faire à notre place. » — Grace Hopper

Entre projets, premières recherches de stage et partiels, on avance souvent « la tête dans le guidon ».
Pourtant, définir dès maintenant ce que vous voulez vraiment — vos forces, vos moteurs, vos ambitions — peut transformer votre trajectoire.

💡 Un projet professionnel clair, c’est :
• des candidatures plus percutantes,
• des choix d’orientation assumés,
• une évolution plus rapide… et beaucoup moins de stress.

Investissez une heure. Un atelier. Un échange avec un alumni.
Parfois, c’est tout ce qu’il faut pour faire émerger une direction qui vous ressemble vraiment.

🚀 Votre carrière commence aujourd’hui. Prenez les rênes.


🗓️ 2 : Challenge : ton objectif pro pour 18 mois

🚀 La clé pour construire et affiner un projet professsionnel solide, crédible et aligné avec vos valeurs et vos ambitions

🎯 3 leviers à activer dès maintenant :

1️⃣ Allez chercher les témoignages de nos alumni

Ils sont passés par les mêmes étapes que vous et connaissent les attentes du secteur. En quelques échanges, vous gagnez :

• une vision plus concrète des métiers,
• des conseils pratiques,
• des retours sur les compétences à valoriser.
👉 Un atout majeur pour parfaire votre projet.

2️⃣ Participez aux forums des majeures sur nos campus

Ces événements vous permettent d'obtenir des infomations précises sur le choix de votre future majeure.
👉 C’est l’environnement idéal pour ajuster votre projet.

3️⃣ Réalisez des enquêtes métiers

Interrogez des ingénieurs, des managers, des experts… Plus votre compréhension du métier est fine, plus vous êtes capables d'incarner ensuite votre projet avec un pitch convaincant.
👉 Un pitch structuré. Une motivation crédible. Un projet percutant.

✨ Votre projet professionnel est votre force. Plus il est clair, plus il ouvre de portes.

Saisissez ces opportunités : elles transforment votre posture, votre confiance et l’impact de chaque rencontre avec un recruteur.

🎤 À vous de jouer : explorez, questionnez, osez. Votre futur commence maintenant.


🗓️ 3 : 3 outils pour booster assertivité et mental

💡 Dans votre recherche de stage ou d'emploi, la technique et la stratégie ne suffisent pas toujours. Avec une prévision du recrutement des cadres légèrement à la baisse, votre mental et votre assertivité font faire la différence.

Face aux recruteurs, la capacité à affirmer votre valeur, à exprimer clairement vos besoins et à rester solide malgré les refus devient un véritable levier de réussite.

🔥 3 outils simples pour muscler votre assertivité et renforcer votre mental :

1️⃣ La reformulation positive
Transformez chaque objection ou retour en opportunité d’ajustement. Cela montre votre confiance et votre capacité d’analyse.

2️⃣ Le “pitch miroir”
Entraînez votre présentation à voix haute, debout, en adoptant une posture ouverte. Le corps influence le mental : plus votre posture est solide, plus votre message l’est aussi.

3️⃣ Le cadre assertif : “Je – Le besoin – L’action”
Exemple : « Je souhaite progresser sur ce type de mission, j’ai besoin de comprendre vos attentes, pouvons-nous en discuter ? »

Clair, respectueux, impactant.

🎯 Vous avez les compétences. L’assertivité les amplifie. Le mental les soutient. Ensemble, ils maximisent votre impact face aux recruteurs.

À vous de jouer. 🚀



🗓️ 4 : 4 outils pour sa recherche de stage ou d'emploi

🎯 Trouver un stage ou un premier emploi, c’est d’abord savoir utiliser les bons outils… ceux qui parlent vraiment aux recruteurs ET qui valorisent votre profil d’ingénieur.

Pour vous, quatre plateformes sont incontournables : efficaces, ciblées et conçues pour booster votre visibilité.

🔧 1️⃣ Jobteaser : votre hub d’opportunités
Des offres qualifiées, des recruteurs partenaires qui connaissent votre école, des événements entreprises ciblés…
👉 Le réflexe n°1 pour repérer les stages et jobs en lien direct avec votre formation.

🧩 2️⃣ My CV Factory : votre allié pour un CV percutant
Un design professionnel, des modèles pensés pour valoriser vos compétences techniques et projets d’ingénieur.
👉 Idéal pour vous démarquer dès le premier coup d’œil.

📁 3️⃣ SharePoint : toutes les ressources internes, à portée de main
Guides pratiques, fiches métiers, supports pour affiner votre projet professionnel…
👉 Une mine d’informations pour préparer vos candidatures avec précision.

🚀 4️⃣ Horizon – Votre Career Center
L’espace où vous construisez votre stratégie : ateliers, coaching, conseils personnalisés, événements carrière.
👉 Le lieu parfait pour passer de la théorie à l’action.

✨ Utilisez-les ensemble : repérez les offres, créez un CV impactant, documentez votre projet et faites-vous accompagner.

Votre recherche devient plus claire, plus structurée… et surtout plus efficace.

À vous d’activer ces leviers et de transformer votre potentiel en opportunités concrètes. 💼🔥



🗓️ 5 : Découvrez My CV Factory

🚀 Pour vous aider dans l'élaboration de votre CV, le career center met à votre disposition la plateforme My CV Factory, accessible gratuitement avec vos identifiants EPF 

Cet outil vous donne accès à : 
✔️ Création et optimisation de CV professionnels
✔️ Conseils personnalisés et relecture de vos CV et lettres de motivation

🌍 Vous visez l’international ? Votre CV doit s’adapter à chaque destination.

Grâce à l’IA Goabroad, vous bénéficiez de :
✅ Traduction immédiate de votre CV
✅ Recommandations adaptées au pays et au métier ciblé

✨ Besoin d’un diagnostic instantané de votre CV ? Avec Magic Boost, gagnez en impact en 30 secondes chrono :
🔎 Analyse express
⚡ Conseils immédiats
🎯 Optimisation garantie pour séduire les recruteurs

👉 Découvrez la plateforme My CV Factory : https://mycvfactory.com/

🚀 À vous de jouer !



🗓️ 6 : Menez une enquête métier

Mener une enquête métier, c’est ouvrir une porte sur la réalité professionnelle… bien plus efficace qu’une simple recherche Google ! C’est l’occasion de comprendre un domaine, clarifier un projet et affiner vos choix grâce aux retours de professionnels.

✨ Pourquoi c’est puissant ?
Parce que vous obtenez des informations concrètes, vécues, incarnées. Vous découvrez les coulisses d’un métier, ses exigences, ses perspectives… et surtout : vous développez un réseau solide dès aujourd’hui.

🔎 Comment mener une enquête métier efficace ?
• Cibler un professionnel dont le parcours vous inspire (un alumni par exemple).
• Préparer des questions précises : missions, compétences clés, enjeux du secteur, trajectoire possible.
• Conduire l’entretien avec curiosité et respect, en laissant l’autre raconter son expérience.
• Analyser les informations pour évaluer l’adéquation entre le métier et votre projet.
• Entretenir le lien : remercier, donner des nouvelles, partager vos avancées.

C’est une démarche simple, mais elle change tout : elle transforme votre orientation en décision éclairée et vous rapproche, pas à pas, du métier qui vous ressemble.

🎯 Osez contacter, interroger, écouter : votre future carrière commence par une conversation.



🗓️ 7 : Challenge pour prendre le lead sur son parcours pro

Un défi simple, rapide… mais redoutablement efficace pour booster votre préparation professionnelle.

🔹 Étape 1 — Trouve ton Déclic

Choisis un métier qui t'inspire et identifie un professionnel (alumni sur Horizon ou autre professionnel sur My Job Glasses) à contacter cette semaine. Objectif : décrocher une courte conversation de découverte.

🔹 Étape 2 — Passe à l’Action

Prépare 3 questions clés sur les missions, les compétences et les débouchés. Puis mène ta mini-enquête métier (10–15 min suffisent !).

🔹 Bonus — Le Pas de Géant

Partage en commentaire sur Linkedin : une réalité du métier, une compétence à développer, un conseil marquant.

💡 Un petit challenge, mais te permet d' avancer dans ton projet : vous explore un métier, active ton réseau et pose une première brique solide à ton projet professionnel.

Prêts à jouer le jeu ? 🚀



🗓️ 8 : Les fondamentaux à maîtriser pour faire la différence

Votre candidature doit parler pour vous… et convaincre en un clin d’œil. Voici les fondamentaux à maîtriser pour faire la différence :

✨ CV : la clarté avant tout

Un document lisible, orienté compétences et résultats. Chaque ligne doit répondre à une seule question : “Pourquoi toi ?”

✨ Lettre de motivation : l’intention qui change tout

Courte, ciblée, percutante. Montrez que vous comprenez les enjeux du poste et ce que vous apportez de concret.

✨ Profil LinkedIn : votre vitrine professionnelle

Photo soignée, titre qui reflète votre ambition, résumé orienté valeur ajoutée. Et surtout… une activité régulière qui montre que vous êtes acteur de votre parcours.

🎯 Cette semaine, prenez le temps d’ajuster, épurer et aligner vos trois outils.

Un trio cohérent = une candidature solide, lisible et irrésistible pour les recruteurs.

Prêts à passer au niveau supérieur ? 🚀



🗓️ 9 : Optimisez le titre de votre CV !

🎯 Le titre de votre CV : la 1ère impression que vous donnez… et votre meilleur atout pour capter l’attention !

Pour un élève ingénieur ou un jeune diplômé, un titre percutant permet de clarifier immédiatement votre positionnement et d’orienter le regard du recruteur. Voici les clés pour le rendre irrésistible :

🔹 1. Soyez précis, pas générique
Évitez les “Étudiant en école d’ingénieurs”. Préférez une intention claire :
👉 Ingénieur généraliste – Data & Analyse
👉 Jeune ingénieur – Énergie & Systèmes embarqués

🔹 2. Mettez en avant votre spécialité ou votre objectif
Un recruteur veut comprendre votre direction : domaine d’expertise, secteur visé ou compétence phare.

🔹 3. Ajoutez votre valeur ou votre force distinctive
Quelques mots suffisent :
👉 Passionné par l’optimisation, Orienté innovation, Expert débutant en modélisation, Approche projet & collaboration.

🔹 4. Alignez-le avec l’offre visée
Adaptez votre titre à chaque candidature : montrez que vous vous projetez déjà dans le poste.

✨ Votre titre = votre promesse professionnelle.

Il doit donner envie de lire la suite, en une seconde, sans équivoque.

Un CV clair, un titre impactant… et vous devenez instantanément visible pour les bons recruteurs. 🚀



🗓️ 10 : Les erreurs à éviter dans votre CV !

🎯 Vos premiers pas vers le marché du travail commencent par un CV clair, stratégique et percutant. Chaque année, Frédérique LAURENT vous accompagne dans la relecture de vos CV… et elle constate souvent les mêmes erreurs, pourtant faciles à éviter.

Voici les pièges les plus fréquents — et surtout comment les transformer en atouts :

❌ 1. Un CV trop long… ou trop vague
Un junior n’a pas besoin d’un CV de deux pages.
👉 1 page suffit, à condition d’aller droit au but.
🔧 Conseil : structurez vos expériences autour de vos réalisations et de vos projets académiques. Un recruteur veut comprendre l’impact que vous avez eu, même en contexte académique.

❌ 2. Sous-estimer la valeur des projets académiques
Vous pensez que seuls les stages comptent ? Pas du tout.
Vos projets académiques sont souvent le meilleur reflet de vos compétences techniques. Inutile par exemple de détailler votre stage d'observation de 3ème ou votre expérience de "baby-sitter". 
⭐ Valorisez les :
• les technologies utilisées
• la méthodologie adoptée
• votre rôle dans l’équipe
• les résultats obtenus (performance, innovation, prototype…)

Ce sont de véritables expériences professionnelles… formulées avec professionnalisme.

❌ 3. Oublier l’impact des engagements associatifs
Les recruteurs aiment les profils engagés. Être membre d’une association, responsable d’un pôle, organisateur d’événements… tout cela prouve votre sens de l’initiative et votre capacité à travailler en équipe.
🔥 Objectif : montrer vos compétences transversales : gestion de projet, communication, leadership, organisation.

❌ 4. Une présentation trop scolaire
Votre CV n’est pas une liste de cours suivis.
C’est votre carte d’identité professionnelle.
🎯 Mettez en avant :
• vos compétences techniques les plus solides
• vos soft skills réellement démontrées
• une phrase d’accroche qui donne du sens à votre parcours

👉 Dernier conseil : osez montrer qui vous êtes
Un CV bien construit ne raconte pas seulement ce que vous savez faire… il donne envie de vous rencontrer.

Prenez le temps de le travailler, de le raccourcir, de le clarifier et surtout… de le personnaliser à chaque candidature.

Votre futur commence ici. 🚀

Si vous souhaitez un regard expert sur votre CV, Frédérique LAURENT peut vous accompagner !



🗓️ 11 : Les secrets d'une bonne lettre de motivation

✉️ La lettre de motivation : votre meilleure chance de vous démarquer… à condition d’aller à l’essentiel.

Inutile de commenter tout votre CV.

Expliquer pourquoi cette entreprise et pourquoi ce poste (basez-vous sur les principales missions du poste et les compétences attendues)

🎯 Une bonne lettre tient en 3 messages clés :
• Ce qui vous motive réellement dans l’entreprise.
• Ce que vous apportez, de concret et d’utile.
• Ce que vous voulez apprendre pour progresser.

Pas de longueurs. Pas de phrases creuses. Juste une démonstration claire, authentique et alignée.

En quelques lignes, vous pouvez créer la différence. 🚀



🗓️ 12 : Optimisez votre pitch LinkedIn

🎤 Jeunes ingénieurs : votre pitch LinkedIn est votre première impression… autant qu’il soit mémorable.

En quelques secondes, un recruteur doit comprendre :
👉 qui vous êtes,
👉 ce que vous savez faire,
👉 et où vous voulez aller.

✨ Votre pitch est votre signature professionnelle : clair, orienté résultats et ancré dans votre réalité.

Pour le construire, pensez simple :
1️⃣ Votre domaine : mécanique, data, énergie, informatique…
2️⃣ Votre valeur ajoutée : projets réalisés, compétences techniques fortes, expériences marquantes.
3️⃣ Votre objectif : stage, alternance, premier poste… dans quel environnement ?

💡 Exemple d’approche :
« Ingénieur junior passionné par la data et l’optimisation, avec une expérience solide en projet académique IA. Motivé par les environnements innovants et les défis analytiques. »

Court. Clair. Professionnel.

Votre pitch n’est pas un résumé, c’est un accélérateur d’opportunités. 🚀



🗓️ 13 : Découvrez les derniers partenariats entreprise

Les derniers partenariats entreprise, on en parle ?

🎓 Ils vous offrent de belles opportunités de stages, alternances et premiers emplois dans différents secteurs !

L’EPF renforce le lien avec les entreprises et les acteurs clés de l’industrie, de l’énergie et de la défense.

Pour vous ? l’accès à de belles trajectoires professionnelles.

🤝 Omea Conseils – cabinet de conseil en ingénierie et management de projet, engagé sur les transitions énergétiques et industrielles. L’occasion pour vous d’ accéder à des missions en gestion de projet, ingénierie technique et pilotage de transformation auprès d’experts du terrain.

⚡ Dalkia – acteur majeur des services énergétiques et de la transition bas carbone, renforce sa coopération avec l’EPF avec de conférences métiers, visites de sites et projets industriels. De belles opportunités de stages, alternances et emplois vous sont ainsi offertes.

🌍 EDF Renouvelables – leader mondial dans le développement et l’exploitation d’énergies renouvelables — avec 12,8 GW installés dans le monde — vous permet de vous s’engager sur des projets à fort impact environnemental.

⚓ Marine Nationale – un partenariat renouvelé qui valorise l’innovation, la défense et la souveraineté technologique. Les étudiant·es des majeures Aéronautique & Espace et Systèmes Numériques Intelligents bénéficient d’échanges métiers, de visites de sites, et de stages / contrats d’alternance dans des environnements exigeants et stratégiques;

🎯 Ces collaborations montrent que l’EPF ne forme pas seulement des ingénieur·es mais vous connecte à des défis réels, des secteurs essentiels et des trajectoires d’impact.



🗓️ 14 : Les événements à ne pas manquer

Les évènements à ne pas manquer en début d'année :

Un programme de webinaires pour préparer vos forums et votre recherche de stage/d'alternance :

Réseauter avec stratégie sur LinkedIn – 08/01/2026

Identifier et valoriser ses compétences clés pour se démarquer – 15/01/2026

Optimiser sa recherche à l’international – 22/01/2026

Réussir ses entretiens & savoir convaincre - 29/01/2026

Booster sa recherche avec l'IA – 05/02/2026

Construire une stratégie de recherche efficace : méthodologie, visibilité, efficacité – 12/02/2026

Réussir ses entretiens & savoir convaincre – 19/02/2026

Recherche de stage à l’international – 12/03/2026.

Identifier et valoriser ses compétences – 19/03/2026

Réseauter avec stratégie sur Linkedin - 09/04/2026

Construire une stratégie de recherche efficace

Vos 2 prochains forums :

- le 26 mars : Forum Solidaire pour la recherche de stage Engagement Citoyen

- le 16 avril : Forum primo sphère pour votre recherche de stage élève ingénieur ou de votre alternance

2 tables rondes avec des entreprises partenaires (dates à confirmer au cours du 1er trimestre)



🗓️ 15 : Développez votre approche réseau

On le répète souvent… mais on ne le mesure pas toujours : 70 à 80 % des postes cadres se décrochent grâce au réseau.

Pas grâce à une candidature parmi mille. Pas grâce à un CV envoyé au hasard.

Grâce à des connexions ciblées, des échanges authentiques et une stratégie relationnelle bien pensée.

Cette semaine, je vous propose une série de posts dédiés à un thème incontournable pour votre carrière :

✨ Comment activer, développer et valoriser votre réseau pour créer vos opportunités ?

Au programme :

🔹 des astuces simples et actionnables
🔹 des techniques pour approcher les bonnes personnes
🔹 des conseils pour rendre votre profil visible et attractif
🔹 des méthodes pour transformer un contact… en occasion professionnelle

🎄Alors Restez connectés : votre réseau pourrait bien devenir votre meilleur cadeau de fin d’année.

👉 Et vous : où en êtes-vous dans votre stratégie de réseau ? 💬


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